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                    誠聘英才

                    迪爾集團推行“以人為本”的人力資也好源開發戰略,遵循“人才是企☆業的寶貴財富,迪爾員工人人可成為人才”的人↙才理念,公司給予每個人的發展機遇是均等的,為人才的成長提供良好的環境。歡迎有理屠神較光爆閃而起想、有抱負的行業精英㊣ 人才加盟,與我們並★肩作戰,攜手奮鬥,共同成長,共創企業與個人無限△廣闊的美好明天。

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                    序號

                    崗位

                    招聘專業

                    學歷

                    招聘人數

                    備註

                    1

                    鍋爐技術員

                    熱能與動力工程等

                    大專及∮以上

                    5

                    公司為主營電力後面、化工等工程總承▓包的施工企業,需要廣大應聘者能適應長期駐項目部工作

                    2

                    設☆備技術員

                    機械設計制造及其自動化等

                    大專及以這裏上

                    5

                    3

                    管道技術員

                    暖通、給水排水工程等

                    大七十五億專及以上

                    5

                    4

                    焊接技術員

                    材料成型及這時候才知道控制工程(焊接)等

                    大專及殿主以上

                    5

                    5

                    電氣技術員

                    電氣工程及其自動化等

                    大專及以上

                    5

                    6

                    儀■表技術員

                    機電一體化、自動化等

                    大專及以上

                    5

                    7

                    項目部預算員

                    工程管理、工程造價等

                    大專及以上

                    5

                    8

                    項目部安全員

                    安全工程等

                    大專及以上

                    5

                    9

                    項目部會計人類

                    會計學、財務管理等

                    大專及以上

                    3

                    10

                    項目部□翻譯

                    英語、印尼語等

                    大專及以上

                    1

                    11

                    法務助理

                    法學等

                    大專及以上

                    1

                    12

                    生產工人

                    電工、鉗工、管工、鉚工、焊工、起重工等

                    中技及以上

                    10

                    薪酬福利:

                    迪爾集團積極構建內部公屠神劍夾帶著恐怖平、外部竹葉青酒具有競爭力、與市場接軌的規範的薪酬管理模式;按照員工的收入與企業經營效益、員工勞動績效緊密關聯”的分配原則。在全面提高員工收入的基礎上,重點向核心崗位員工、骨≡幹員工和一線員工傾斜。工資待遇隨員工工作經驗和技能提升不斷增◥加,高工資、高福利培養企業優秀骨幹和核心員工。

                    管理人員薪酬實行崗位工資+績效工資+項目考核兌現獎+各類補貼;技術工人薪就有人會選擇故意渡劫失敗酬實行計件工資+各類補貼;月薪4000元至15000元不等,具體工資數額面議。

                    對於有建築安裝施工經驗的新入職員工,試用期一般不超過一個月;對於有相關行業工作經驗的新入職員工,試用期為一至三個月;對於高校應屆畢業的學生,試用期為三至六√個月

                    公司提供養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、大病醫療保險、住房道塵子眼中充滿了憤怒公積金;話費補貼、電腦補貼、施工環境補貼、出差補貼、證件補貼、生日禮物;全年30天企業帶薪休假和法定帶薪年休假